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Contact

Sanofi en Tunisie

34, avenue de Paris
2033 Megrine-Tunisie

Tel : +216 31 388 200
Fax : +216 79 108 420

Information médicale:
+216 71 427 456

Contenu :

Carrières

Premier laboratoire pharmaceutique en Tunisie, sanofi-aventis emploie plus de 315 personnes de différents profils : médecins, pharmaciens, gestionnaires, ingénieurs…

 

Avec environ 100 000 collaborateurs dans le monde, de culture et de nationalités différentes, sanofi-aventis donne à tous ses employés l’opportunité de développer leurs compétences professionnelles et d’évolution au sein du Groupe.

Le Monde de la Santé vous intéresse et vous souhaitez nous rejoindre ?

Venez découvrir ce qui fait notre spécificité et les évolutions de carrière que nous pouvons vous proposer.

L'organisation

L’équipe des Ressources Humaines sanofi-aventis tunisie (à l'’instar de toutes les équipes des Ressources humaines du Groupe) est organisée autour de 5 grandes missions :

  • le développement et la gestion des carrières ; 
  • la formation et le développement des compétences ; 
  • les rémunérations et la protection sociale ; 
  • les relations sociales ; 
  • la gestion des informations Ressources Humaines. 

Rémunérations

L'objectif est de se situer dans chaque pays à la médiane du marché et de :

  • Reconnaître les performances individuelles et collectives, 
  • Partager le succès en associant les salariés aux performances du Groupe. 

Développement des compétences

Pour que chaque collaborateur puisse être acteur de sa carrière, le Groupe a mis en place des dispositifs accessibles par tous. Partout dans le monde, le Groupe développe les compétences de ses collaborateurs au travers d'une politique décentralisée, afin d'être plus proche des besoins opérationnels.

Protection sociale

Le Groupe vise à assurer dans tous les pays un haut niveau de protection au regard des pratiques et réglementations locales.

Dialogue social

La pratique d'un dialogue social riche et respectueux des salariés, de leurs représentants et des intérêts de l'entreprise fait partie de valeurs profondes du Groupe.

Mise à jour : 2007-11-01

Encarts :

Information Groupe

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